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https://n.news.naver.com/article/025/0003206963?sid=110
방만경영 끝판왕…지하철 안전인력 부족, 그뒤엔 민노총 있다 [서울교통공사 MZ노조가 고발한다]
"공기업 파티는 끝났다. " 윤석열 대통령이 지난달 21일 "공공기관 평가를 엄격하게 하고 방만 운영은 과감히 개선해야 한다"고 하자 몇몇 언론이 뽑은 관련 기사 제목이다. 난 불편했다. 공공기
n.news.naver.com
요약
1. 지급되어야 할 부분도 제 때 지급되지 않으며, 휴일 수당처럼 기존 노조의 위법 노사협약으로 아예 지급되지 않는 부분도 있음
2. 공사의 부채는 누적 17조이며, 정신못차리고 조직과 인력을 늘림. 근데 주요업무를 담당할 기존 직렬 인력은 줄고 있음. 지난 5년간의 이발사, 목욕탕, 매점 종사자 등 일반직 전환직군이 원인
3. 시민단체 출신 낙하산, 정규직화보다 심각한 일반직화(신분 자체를 공사직원으로 바꿔줌)에 껴 있는 채용비리, 직원 평가급은 지급이 늦어지는데 임원 평가급은 지난해보다 50퍼센트 증가. 분명히 방만경영 요소가 사방에 존재함
회사가 노사 고위직들의 비리와 멍청함으로 얼룩져있음
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