간호계의 또다른 악습관행 응급오프

응급오프란?


응급오프 혹은 쩜오프라고 불리는 불합리한 관행이 있음

병원에서 환자수를 시시각각 예측하기 어렵다보니까 근무자 정원보다 환자수가 적으면 

임의로 남는 간호사에게 쉬라고 해버리는거임


그러면 이게 유급휴가로 처리되나?

절대. 난 원하지도 않는날에 갑자기 연차 써버리게 되거나 당겨 쓰게 되는거임

그러면 그냥 긍정적으로 아싸 오늘 쉬는날 됐다고 생각 할수도 있는거 아닐까?

아래와 같은 상황이 발생할수도 있음

정식으로 연차 사용이 아니고 "응급"오프이니 대기타야하는 쉬는것도 일하는것도 아닌 상황

위수지역개념 철저하네..