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지난 금요일에 올라온 기사 하나.
반도체부문 신입사원 초임이 5300으로 인상됨
문제는 기존 입사자 연봉은 동일해서
1 ~ 2년 선배랑 연봉 차이가 아예 없어짐
(연봉 20만원 차이 = 월급 만원 차이)
저거 삼성만 저런게 아니라 몇년 사이 부쩍 많아졌다고 합니다
작년엔 법조계도 소위 연봉역전현상 때문에 서초 쪽은 이직으로 난리났었다는데 신입이 나랑 연봉이 비슷하면 무조건 현타 올듯
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